刚刚出任雅虎CEO的玛丽莎·梅耶尔，在7月22日《时代周刊》评选出的科技行业十大最具影响力女性排名中夺得头冠，力压Facebook COO谢丽尔·桑德伯格、IBM CEO弗吉尼亚·罗曼提、风投资本家玛丽·米克尔和硅谷名记卡拉·斯韦舍尔等一众知名女强人。
被媒体称为 “硅谷第一美女”的梅耶尔，金发碧眼、身材高挑。在传统美国人观念中，她的形象是典型的 “花瓶”，“十分适合浪迹好莱坞，娱乐大众”。但，作为斯坦福大学计算机科学硕士，梅耶尔自成为谷歌(微博)第20名员工后，便迅速坐稳谷歌第一权女的宝座。
自这位女强人继任雅虎CEO后，国内外猜测声不断：为何雅虎选择梅耶尔？昔日的谷歌第一权女能否挽救日薄西山的雅虎？
梅耶尔已经走出作为雅虎CEO的第一步棋。有知情人士称，梅耶尔曾与雅虎董事会进行了相关谈判，而其中议题之一就是提高工程师在雅虎整体员工中占的比例。梅耶尔认为，雅虎的工程师占整体员工的比例太低，完全无法跟谷歌和Facebook相比。
这在她致雅虎全体员工的信中有所暗示，信中她强调了人才对于一个公司的重要性。虽然没有具体提到工程师，但是作为一个曾长期负责Google相关产品的副总裁，其对工程师人才的偏好是显而易见的。
在任命梅耶尔为雅虎CEO时，雅虎董事会也给出了几大理由。他们认为，梅耶尔非常专注于产品和用户体验，能够带领雅虎回到以产品和用户为核心的发展战略中，这和雅虎过渡时期CEO罗斯·莱文索恩的战略非常不同。后者主要专注于公司的媒体内容，而梅耶尔更善于培养和指导优秀的人才。
“雅虎董事显然坚信梅耶尔能为公司雇佣到更多优秀的人才。”一位业内人士分析，“梅耶尔也确实有这实力，在谷歌期间，她就做过一个旨在提高产品经理领导力的项目。在这些产品经理中，如今很多人都在 Uber、Dropbox和 Polyvore等公司担任要职。 ”
除此之外，梅耶尔还擅长产品外观设计和打造良好用户体验，这些无疑是雅虎现在稀缺的。
但部分声音仍旧表示不看好，包括前任CEO汤普森：“我并没有见过玛丽莎，但是通过其他渠道对她有所了解，我怀疑她是否具备带领雅虎进入下一阶段的才干。 ”
汤普森所说的“有所了解”具体所指并不明确，因为关于梅耶尔的传言太多了。她广为人知的外号有“机器人”、“谷歌有史以来最令人讨厌的高管”等，飞扬跋扈、冷酷、吹毛求疵，是多数人形容她时的必用词语。美国著名科技杂志《连线》创始人约翰·巴特利如此形容她：“梅耶尔说话极快，对那些跟不上的人表现得极为不耐烦，但她能力极强，对于捍卫自己的观点很在行。 ”
跟梅耶尔已共事4年的谷歌产品经理桑达·皮采认为：“人们觉得梅耶尔精明、尖刻，常常牺牲谷歌的利益，但她其实是个很好的人。她虽是管理层，但做起事来也像个工程师那样令人舒畅。 ”
不可否认的是，梅耶尔高调的生活方式跟IT从业者的传统格格不入：自鸣得意地透露喜欢烘焙纸杯蛋糕；豪掷6万美元换取与设计师奥斯卡·德拉伦塔共进午餐的机会；大张旗鼓地在其价值500万美元的四季酒店高层公寓举行派对等。
正是这样的梅耶尔在过去被公认为是谷歌的形象代言人，代表着前卫和创新。
这或许是“老气横秋”的雅虎最需要的。
